働く環境 WORK STYLE

最大の財産は「人」

大浦工測は人と人のつながりを大切にしています。
人材の育成を最重要課題と位置づけ、社員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。

会社の基本的なことから、責任者としての教育、また専門的な技術講習まで実施します。

会社のルールや書類の提出方法など基本的なことから、技術者としての安全教育、業界用語や測量器械の取り扱いなどの教育を実施します。

入社3年教育として、各部門の技術マニュアルを自社の研修センターで実施します。

法令やコスト管理、部下の管理など担当業務の責任者になるための教育を実施します。

業務で使用する資格を取得するための教育で、主に取り扱い方法やそれに関わる安全関係の教育を実施します。

外部から講師を招き初歩的な設定から実践的なCADの使用方法を教育します。

新入社員や独身の若手社員の生活のために、社員寮を準備しています。
個室になっており、共同のお風呂やランドリーがあり、社員同士が交流出来る、多目的コミュニケーションルームやゲスト専用部屋もあります。
また全てのエリアでインターネットを自由に使うことが出来ます。

大浦工測では、入社後に社員一人ひとりが充実した日々を送れるように様々な福利厚生や制度を導入しています。